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问答题

论述题 如何制定信用管理部门新员工培训计划?

【参考答案】

当有新员工加入时,首先要安排参加企业内部为新员工专门举办的集中培训;内容主要是企业历史、业务分布概况、组织机构、市场地位、产品和生产单位、销售模式等综合介绍,包括企业对员工的基本要求、人事和财务纪律、常规流程,让员工尽快了解企业文化、融入企业的运营之中。
过了试用期,就可以给新员工一些较为......

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