A.薪酬等级档次B.薪酬级差C.薪酬比例关系D.薪酬活动幅度在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬……

单项选择题作为企业的一名行政人员，其工资的最重要部分取决于（）。

A.岗位职责大小
B.资历深浅
C.业绩水平
D.与员工关系

单项选择题由于员工工作出差支出的费用属于（）。

A.津贴
B.补贴
C.奖金
D.基本工资

单项选择题作为一个制造型企业，流水线生产，应该是以（）薪酬制度为主。

A.计件工资制
B.计时工资制
C.技术等级工资制
D.销售提成工资制

单项选择题个人所得税是运用税收调节不同人群的收入分配，体现社会公平的重要手段。目前我国正在实施的个人所得税法纳税起征点为（）元。

A.2000
B.2500
C.3000
D.3500

单项选择题在确定薪酬调查的企业和岗位时，应遵循（）原则。

A.可比性
B.适用性
C.一致性
D.相似性

单项选择题核定上年度社会保险基数时，应分析员工上年度（）的平均水平。

A.应发工资
B.税前工资
C.实发工资
D.工资与奖金的合计总收入

单项选择题关于福利的错误看法是（）

A.可以适当缩小薪酬的差距
B.往往是以服务或实物的形式支付给员工
C.包括全员性福利、特殊福利和困难补贴
D.与工资、奖金相比不够恒定，也不够可靠

单项选择题关于公司探亲假下列说法中错误的是（）

A.探亲假需入职公司一年以上
B.探亲假可予以报销交通费
C.探亲假超过500公里可以休探亲假2天
D.探亲假需父母或配偶距离公司所在地500公里以上

单项选择题员工在年底取得效益奖金时，以下说法正确的是（）

A.应当与发放奖金的月份发的工资合并扣税
B.应当适用于全年一次性取得年终奖金收益的扣税方法计算扣税
C.不需要扣缴个人所得税
D.金额的70%计入发放奖金的月份发的工资扣税

单项选择题2014年石家庄市区最低工资标准为（）

A.1120元
B.1250元
C.1320元
D.1480元

单项选择题宽带式工资是对传统的（）工资结构的改进，本质上也是一种工资结构。

A.垂直型
B.水平型
C.横向型
D.纵向型

单项选择题关于薪酬管理原则错误的说法是（）

A.要遵循具有市场竞争性原则
B.要遵循具有持续稳定性原则
C.要遵循具有外部公平性原则
D.要遵循具有员工激励性原则

单项选择题薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的（）

A.外部公平
B.内部公平
C.个人公平
D.程序公平

单项选择题男员工陪产假可享受（）天。

A.3
B.5
C.10
D.18

单项选择题下列情况下，不需要全额支付工资的是（）

A.丧假期间
B.年休假期间
C.病假期间
D.春节法定假日期间