A.优秀的组织文化B.系统的培训C.有吸引力的职位D.有竞争力的报酬
多项选择题基于不同发展梯度背景下的区域性就业歧视是（）
A.姓名歧视B.学历歧视C.地区歧视D.户籍歧视
多项选择题讲师任职要求包括（）
A.具有良好的培训项目控制能力B.具有良好的口头语言表达能力C.熟悉掌握各种培训方式及其使用技巧D.具有良好的亲和力
判断题简历筛选阶段被选出人数与最终录用人数是用来评价招募质量的。
多项选择题灵活用工的“灵活”，表现为在（）等方面的相对灵活。
A.工作内容B.劳动时间C.劳动关系D.劳动场地
多项选择题企业使用用工平台进行灵活用工的管理，其优点有（）。
A.更专业的招聘手段B.更丰富的招聘渠道C.更低的招聘成本D.更强大的市场整合能力
