判断题控制的实质就是使实践符合于计划,计划就是控制的标准。
判断题管理是一种有意思、有组织的群体活动,是一个动态的协作过程。
判断题非正式沟通容易传播小道消息,因此组织要极力避免。
判断题为了实现有效控制的要求,控制工作一定要严格按照计划的标准来检查,应加强刚性原则,避免灵活性原则。
判断题根据期望理论,如果激励的效价足够大,则可以达到很高的激励水平。