判断题印刷设备不需要进行定期维护保养,出现故障的时候才去维修。
判断题物流管理和供应链管理是两个等同的概念,没有任何区别。
判断题直线制的企业管理组织形式,要求行政负责人通晓多种专业知识及技能,能够亲自处理各种事务。一般适用于规模较大,生产技术比较复杂的企业。
判断题人力资源选聘的基本程序分为招募、选拔、录用、评估四个阶段。
判断题数字化流程是印刷发展的重点方向之一。
判断题对于出版物印刷来说,目前主流的技术是数字印刷。
判断题印刷企业不得印刷含有反动、淫秽、迷信内容和国家明令禁止出版、印制的其他内容的出版物。
多项选择题物资管理的主要职责包括()
A.查看材料的质量B.鉴定需要的材料C.材料需要的时间D.材料的需要量E.需要考虑价格因素
多项选择题设备管理的内容包括()
A.设备购置与使用B.设备安置与保养C.设备管理信息化D.设备调试E.设备管理和操作人员培训
多项选择题绩效考核作为一项重要的人力资源管理职能,功能多样而广泛,主要有()
A.提高工作效率功能B.管理决策功能C.培训开发功能D.促进沟通功能E.提高公司凝聚力功能
多项选择题印刷企业在市场营销方面存在一些问题,主要有()
A.企业营销观念落后B.没有制定完善的营销战略C.欠缺市场创新的理念D.欠缺企业文化和品牌战略意识E.欠缺销售团队的培训、管理和激励机制
多项选择题印刷过程标准化、数据化的实现,是印刷质量的有利保证。以下选项中,哪些印刷工序需要进行标准化操作()
A.印前数据交换格式的标准化B.胶片输出的标准化C.操作人员的标准化D.拼版和晒版的标准化E.印刷过程标准化
多项选择题企业的宏观环境是指那些给企业造成市场机会或环境威胁的主要社会力量,主要包括()
A.政治因素B.经济因素C.生态因素D.社会文化因素E.科学技术因素
多项选择题企业的战略特征主要有()
A.指导性B.全局性C.系统性D.长远性E.纲领性
多项选择题国内印刷行业存在的问题有()
A.人均印刷消费量水平较低B.产业结构不够合理C.科研开发基础比较薄弱D.改革滞后,印刷市场化进展迟缓E.宏观管理不够有力,基础工作薄弱,信息数据缺乏统一