A.应以备案的劳动合同作为结算依据B.应以新订立的劳动合同作为结算依据C.应以总价高的合同作为结算依据D.应以……

单项选择题劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限是（）

A.3年
B.5年
C.8年
D.10年

单项选择题劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限是（）。

A.3年
B.5年
C.8年
D.10年

单项选择题归档的资料要求配有档案目录，档案资料必须真实、有效与（）。

A.合法
B.整洁
C.完整
D.有序

单项选择题全部分包工作完成，经劳务作业发包人认可后（）内，劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料。

A.14天
B.15天
C.16天
D.17天

单项选择题劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结算资料后（）内进行核实，给予确认或提出修改意见。

A.13天
B.14天
C.15天
D.16天

单项选择题对于业主指定的分包单位工程和总包方实行管理的分部、分项工程，分包单位在工程验收时需向总包项目经理部提供全套施工资料（），包括竣工图。

A.一式两份
B.一式三份
C.一式四份
D.一式五份

单项选择题分包单位提供的所有资料必须提交原件一式几份（）。

A.两份
B.三份
C.四份
D.五份

单项选择题企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付（）。

A.劳动保险费用
B.拖欠的农民工工资
C.企业员工工资
D.银行的贷款

单项选择题工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括（）。

A.工伤亡赔偿
B.护理费
C.非法用工伤亡赔偿
D.以上都是

单项选择题用人单位申请工伤认定时限是（）一般情况自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。

A.10日
B.15日
C.30日
D.60日

单项选择题可用于处理劳务纠纷的法律是（）。

A.《建筑法》
B.《民法》
C.《刑法》
D.《部门规章》

单项选择题下列是劳务纠纷的原因的是：（）。

A.未签订劳动合同引发的
B.违法分包引发的
C.未签或分包合同约定不明确引发的
D.以上都是

单项选择题保险期限应涵盖工程项目开工之日到（）。

A.项目工程完工日
B.合同中的竣工日
C.工程竣工验收日
D.工程竣工验收合格日

单项选择题建筑企业和（）必须为施工现场从事施工作业和管理的人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外伤害保险。

A.企业法人
B.项目部
C.各班组负责人
D.建设公司

单项选择题（）是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度。

A.工伤保险
B.医疗保险
C.养老保险
D.其他社会保险