A.明确所要开发测验的目的和形式B.根据开发目的进行前期的资料搜集、调研工作C.确定所要测查的核心点D.借鉴己……

多项选择题为保证培训需求预测的有效性，应该在（）层次上进行。

A.团队
B.个体
C.组织
D.战略
E.企业

多项选择题开发测验的基本步骤是（）。

A.明确所要开发测验的目的和形式
B.根据开发目的进行前期的资料搜集、调研工作
C.确定所要测查的核心点
D.借鉴己有测验
E.进入测验命题工作环节

多项选择题制定培训总体计划的步骤有（）

A、组织培训需求分析
B、明确培训目的、目标
C、确定培训方案
D、制定培训总体计划草案
E、计划的沟通与确认

多项选择题说明年度培训总体计划的内容是：（）。

A.预测培训需求
B.指导思想
C.培训目的、目标
D.主要任务手
E.保障措施

多项选择题撰写培训项目开发方案审定报告的基本要求是（）。

A.方法要得当
B.过程要清楚
C.内容要全面
D.表述要准确、清楚
E.结论清楚