A.趋势分析法B.管理人员判断法C.回归分析法D.比率分析法E.德尔菲法人力资源需求的预测方法中，定量分析预测……

多项选择题在市场经济条件下，经营单位战略的类型有（）

A.资本领先战略
B.成本领先战略
C.差异化战略
D.集中化战略
E.分散化战略

多项选择题在市场经济条件下，公司战略的类型有（）

A.发展型战略
B.扩张型战略
C.紧缩型战略
D.激进型战略
E.稳定型战略

多项选择题一般地说，企业战略分三个层次分别是（）

A.公司战略
B.经营单位战略
C.差异化战略
D.职能战略
E.扩张型战略

多项选择题影响企业人力资源需求的内部因素是（）

A.经营方向变化，规模不变
B.规模和经营方向都发生变化
C.企业规模的变化
D.人员流动比率
E.技术与管理的变化

多项选择题人力资源规划的制定与实施的阶段包括（）

A.搜集研究相关信息阶段
B.人力资源供求预测阶段
C.总体规划与业务规划制定阶段
D.人力资源规划执行阶段
E.人力资源规划修正阶段