判断题故障处理后积极的做法是给予调查及系统改革，而不是极力的掩盖。
判断题文化建设都是形式，就是面子工程。
判断题班组安全四要素中指出现场是安全之源。
判断题班组安全文化建设的四个路径是：入眼、入脑、入心、入手。
多项选择题班组长学会管理他人包括（）。
A.员工管理流程制度的熟悉B.合理分配任务领导他人C.员工教育培训D.了解员工的私生活
