A.工间休息时间B.换装时间C.如厕时间D.打扫卫生时间企业员工工作期间带薪非工资时间包括（）。……

多项选择题传统薪酬管理往往把管理目标界定在（）方面。

A.吸引
B.保留
C.激励
D.竞争

多项选择题建立战略性薪酬体系，应遵循以下步骤（）。

A.评价内外环境对其薪酬的影响
B.制定与战略相匹配的薪酬决策
C.变薪酬战略为薪酬实践
D.再评价薪酬体系的匹配性

多项选择题开发与职业发展的具体形式有以下几种（）。

A.各种学习机会
B.组织内外得到的辅导机会
C.组织内外获得进步的机会
D.参加管理的机会

多项选择题全面报酬应包括（）要素。

A.薪酬与福利
B.工作与生活平衡
C.组织赏识与认可
D.发展机会

多项选择题在传统的薪酬战略导向下，员工所关注的往往是（）。

A.职位的晋升
B.多种技能的增长
C.岗位技能的增长
D.个人能力的提高