A.正确的评价人B.正确的使用人C.正确的识别人D.正确的激励人（）是合理配置人员的主要基础。……

单项选择题“单位自主择人，劳动者自主择业”是招聘中（）的概括。

A.效率优先原则
B.公平公正原则
C.双向选择原则
D.确保质量原则

单项选择题（）的优点在于信息的可靠性很高，但其适用范围较小，只适用于工作循环周期较短、工作状态稳定的职位。

A.工作实践法
B.工作表演法
C.问卷调查法
D.工作日志法

单项选择题（）是由本企业员工根据企业的需要推荐其熟悉的合适人员，供用人部门和人力资源部门进行选择和考核。

A.档案法
B.发布广告
C.推荐法
D.校园招聘

单项选择题（）是指用人单位通过学校或毕业生交流会等形式直接招募人员。

A.猎头公司
B.招聘洽谈会
C.发布广告
D.上门招聘法

单项选择题筛选应聘者个人简历时，应重点审阅简历中的（）内容。

A.主观
B.核心
C.客观
D.基本