A.对家长工作意义认识不清，重视不够B.园所保教人员缺乏家长工作的意识与能力C.家长工作停留在做样子、摆花架子……

多项选择题托幼园所以班级为单位的家长工作形式有（）。

A.每日沟通交流
B.家园联系薄
C.家长园地
D.家访或个别约见面谈

多项选择题一位管理专家曾说：“一位清洁工的热情，比任何意想天开的管理方法都重要得多”，这说明（）。

A.管理的关键在于激励下属工作的积极性
B.管理的秘诀在于制定严格的规范
C.管理的核心是人和人的积极性
D.人的工作热情和奉献精神对于目标的达成至关重要

多项选择题学前教育评价的主要内容有（）。

A.托幼园所管理工作评价
B.托幼园所工作人员评价
C.托幼园所保教质量评价
D.托幼园所与家庭、社区关系的评价

多项选择题幼儿园教育评价的参与者有（）。

A.管理人员
B.教师
C.幼儿
D.家长

多项选择题根据评价的功能，可将评价类型分为（）。

A.诊断性评价
B.形成性评价
C.终结性评价
D.绝对评价

单项选择题教师和园所领导者之间的关系应该是（）。

A.雇员与老板的关系
B.下级与上级的关系
C.合作伙伴关系
D.领导与下属的关系

单项选择题托幼机构领导者的（）直接影响领导工作的效率。

A.文化素质
B.能力素质
C.政治素养
D.道德修养

单项选择题既是园所家长工作的一项重要内容，也是做好家长工作的前提的是（）。

A.家园双方的联系沟通
B.宣传引导
C.提供有效服务
D.争取家长的配合支持

单项选择题通过书面材料来了解情况、搜集资料的评价方法称为（）。

A.问卷法
B.自我报告法
C.个案研究法
D.文献资料法

单项选择题托幼机构的教研活动主要是（）。

A.行动研究
B.课题研究
C.叙事研究
D.学术研究

单项选择题（）管理的基础，也是管理的介质或手段。

A.开会
B.信息
C.时间
D.权力

单项选择题美国管理学家戴尔认为，“真正的管理人员永远是一个创新者”。这说明园长要具有（）能力。

A.组织指挥
B.专业知识
C.协调人际关系
D.改革创新

单项选择题组织发展的基础和成功的关键在于（）。

A.组织结构
B.组织文化
C.组织制度
D.组织人员

单项选择题“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。这说明领导影响力的关键在于（）。

A.权力性影响力
B.权威
C.职位
D.非权力性影响力

单项选择题对于确实有能力才干的人，管理者都应大胆启用，委以责任，这是人员选用应该遵循的（）原则。

A.因事用人
B.用人唯贤
C.用人唯精
D.用人之长