单项选择题斯奈尔教授评价组织人力资本的标准是（）
A.价值和稀缺性 B.价值和独特性 C.组织化和稀缺性 D.价值和难模仿性
单项选择题按照斯奈尔教授的战略--薪酬模型，核心人才的雇佣关系应该是（）
A.以职位为核心 B.以组织为核心 C.劳动契约关系 D.协作关系
问答题论述文氏战略薪酬矩阵。
名词解释什么是福利; 福利名词解释定义是什么?
名词解释什么是奖金; 奖金名词解释定义是什么?
