A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设
单项选择题弹性管理最突出的特征就是(),或者说,在一定弹性限度内有一个弹性范围。
A.随意变革B.留有余地C.规定不明D.逻辑不清
多项选择题下列属于公共部门人员短缺因素的是()。
A.退休B.辞职C.辞退D.招录
多项选择题我国公务员考核中有关“德”的考核指标有()。
A.理论学习和政策水平B.清正廉洁C.遵纪守法D.团结协作和诚信服务
单项选择题一般来说,主任科员以上领导职位通常在()招募。
A.县级地域B.跨地区的人才市场C.省级地域D.全国范围
单项选择题我国事业单位绩效工资三步走实施,第三步实施范围在()。
A.义务教育学校B.医药卫生领域C.其他事业单位D.养老领域
单项选择题培训的着眼点在于提高员工的()。
A.政治意识B.大局意识C.胜任能力D.主体意识
多项选择题我国改革开放前公共部门补充保障类福利有()。
A.货币型补充保障福利B.非货币型补充保障福利C.工资替代型福利D.住房福利
单项选择题职位调整和人员晋升必然涉及的内容是()。
A.招聘B.奖惩C.考核D.培训
单项选择题容易形成小团体,出现结党的招募是()。
A.广告招募B.校园招募C.内部职员介绍D.猎头公司
多项选择题在我国,健全监控与约束制度的内容是()。
A.完善监控制度,提高制度效度B.完善政务公开制度,为监控提供便利条件C.建立健全公职人员财产申报制度D.建立公职人员信誉制度
多项选择题公共部门选录评估的内容有()。
A.成本评估B.数量评估C.经济评估D.质量评估
单项选择题奖励一辆汽车属于()激励。
A.物质B.精神C.政治D.文化
多项选择题工作描述中工作环境的具体内容有()。
A.物理环境B.心理环境C.安全状况D.担负责任
单项选择题考核主体依据考核对象所属的群体特征对考核对象的绩效进行评价,而不是根据考核对象自身的表现作出客观评价,这属于考核中的()误区。
A.晕轮效应B.刻板印象C.近因效应D.溢出效应
多项选择题我国改革开放前公共部门货币型保险类福利有()。
A.养老保险B.医疗保险C.生育待遇D.死亡抚恤