A.标准B.条件C.数据D.限制美国政府不直接控制各公司工资和薪金的发放，但要为其确定工资提供一定的（）和依据……

单项选择题加强（）控制是企业增强市场竞争力的重要途径。

A.销售
B.就业
C.采购
D.薪酬

单项选择题员工福利是企业报酬体系中一个重要的管理（）和激励手段。

A.平台
B.系统
C.制度
D.措施

判断题由于工资制度是企业薪酬制度里面最基本的内容，所以它具有其他薪酬制度可能没有的优势和职能。

判断题企业总是在进行追求利润最大化的理性行为，而控制总成本是实现利润最大化的有效途径。

判断题工资制度是薪酬制度中最基本的制度，关系着企业本身的利益，也是吸引优秀人才的重要方面。