A.招聘 B.聘用临时工 C.晋升 D.培训 E.工作扩大化
多项选择题根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程中的作用进行区分，可以将职权分为（）
A.曲线职权 B.职能职权 C.直线职权 D.参谋职权 E.非职权
多项选择题非职务性权力主要表现为（）
A.专长权 B.感召权 C.强制权 D.奖赏权 E.法定权
多项选择题组织结构特性的有（）
A.复杂性 B.独特性 C.正规化 D.单一性 E.集权化
多项选择题职务设计的原则有（）
A.从实际出发B.职位最多化C.适当的工作范围D.人员饱和度E.适当的挑战性
多项选择题职务设计的方法主要有（）
A.职务专业化 B.职务轮换 C.职务个性化 D.职务扩大化 E.职务丰富化
