判断题群体中拥有新观点或新见解的少数派，可能会有效地改变多数派的立场。
判断题异质性群体有利于完成效率要求较高的工作。
判断题一般来说，群体的绩效与群体所处的发展阶段并无必然的正相关关系。
判断题在我国企业物质激励中，一般是以奖为主，以罚为辅，但高危行业必须严格管理，罚仍是基本管理手段。
判断题在我国社会主义市场经济时代，员工激励呈现深化改革扩大开放，以效率为导向和谐与效率相结合的激励特点。
