A.全面预算内部市场化管理委员会B.全面预算管理委员会C.价格委员会D.仲裁委员会在全面预算管理组织体系中，（……

单项选择题负责确定各市场主体的补贴和追加费用，下达和调整月度费用计划的部门是（）。

单项选择题负责内部市场价格体系及结算结果科学性、合理性的综合分析与上报的部门是（）。

A.全面预算管理中心
B.劳人科
C.财务科
D.计划科

单项选择题实施全面预算管理后，负责全矿（厂、公司）结算核算的专门机构是（）。

A.全面预算管理中心
B.劳人科
C.财务科
D.以上都不对

单项选择题下列属于服务结算型单位的是（）。

A.调度室
B.劳人科
C.安监处
D.机电科

单项选择题对全面预算内部市场化运作的各类数据信息传递落实具体时间、具体内容、责任人，并提出明确要求的管理制度是（）。

单项选择题如果发现员工表现不好，应如何处理（）。

A.发出业绩警告，当年不涨工资
B.进入留用察看期，不涨工资，不能接受教育资助，也不允许内部调动工作
C.立刻行动，开除这些员工
D.不做任何处理

单项选择题中国企业绩效考评发展历程的第四个阶段是（）。

A.平均主义下的赏罚调剂
B.纯粹笼统的主观评价
C.公务员式的德能勤绩评价
D.量化的目标考核

判断题单位一级预算管理划分，机电矿长应作为生产管理线。

判断题实行全面预算管理后，各单位应将年功工资、保留工资等各种辅助工资纳入市场化结算。

判断题推行全面质量建设，目的是让每个岗位每项工作都有一个标准化的概念，干到什么程度，得到什么报酬，但是无法实现工作质量的提升。

判断题全面预算管控的过程就是企业目标分解、实施、控制和实现的过程。

判断题全面预算管理组织体系中，各基层队组是实施层。

判断题建立制度要切合实际，有较强的针对性和操作性，能解决实际问题，可以束缚生产力的发展，束缚企业的发展。

判断题“制度化”是指建立规章制度，明确岗位职责，狠抓落实，以制度管人，以制度管事，这就要求各级各类人员要时刻把自己置于制度监督之下，任何单位、任何人都不能凌驾于制度之上，都没有超越制度规定和职权范围以外的权力。

判断题一级预算分解时每一项费用预算指标不但要分解出汇总数，而且必须分解到各管理线，必须做到“分解到最终使用者”。