判断题通过这种有针对性、多形式地培训和实践，能促使专业技术人员提升自身的政治素养、工作能力和技能水平，实现个人的有效发展，进而推动组织持续发展。
判断题从全球范围看，创新发展是国际竞争的大势所趋。
判断题根据时间间隔是否规律，激励时机可分为规则激励与不规则激励.
判断题情商的提高，有助于自我管理能力的增强。
判断题经验表明，自我管理和情商的高低没有密切关系。
