A.人力资源和社会保障行政部门发布的最低工资标准B.本组织历史各期薪酬水平C.市场竞争对手的薪酬水平D.企业产……

单项选择题内部一致性强调薪酬结构设计时，按照统一的尺度来衡量每一位员工的岗位在组织中的（）。

A.相对价值
B.技能水平
C.绝对价值
D.劳动强度

单项选择题处理因病、工伤、产假、计划生育假等原因的工资支付时，应（）。

A.按计时工资标准支付工资
B.按计时工资标准的一定比例支付工资
C.按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付工资
D.不支付工资

单项选择题（）是政府对大多数生产发展、经济效益正常的企业工资正常增长的基本要求。

A.工资水平增长上线
B.工资水平增长基准线
C.工资水平增长下线
D.最低工资标准

单项选择题实得工资，是根据劳动者的（）和他提供的劳动量计算而得到的工资。

A.岗位价值
B.工资率
C.劳动定额
D.劳动合同

单项选择题下列哪个词能最为全面概括劳动者付出劳动之后取得的劳动报酬（）。

A.薪酬
B.工资
C.薪水
D.收入