优点为 ⑴利于鼓舞士气，提高工作热情； ⑵有利于吸引外部人才； ⑶有利于保证选聘工作的正确性； ⑷有利于使被聘者迅速展开工作。 缺点为 ⑴有利于使被聘者迅速展开工作； ⑵可能造成近亲繁殖。
问答题外部招聘有何优缺点？
问答题如何确定组织管理人员的需要量？
问答题人员配备要遵循哪些原则？
问答题如何理解人员配备的任务
单项选择题内部招聘的最主要的缺点是_________________。
A.引起同事不满 B.有历史包袱，不能迅速展开工作 C.要花很长时间重新了解企业状况 D.知识水平可能不够高
