（一）资料鉴别-资料真伪、深浅程度客观实在性和本质真实性。偶然还是必然；个别还是一般；现象还是本质；主流还是支流。 （二）问题整理-分类、汇编、分析
判断题《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动争议调解委员会提出协调处理申请。
判断题企业处理危机时的最根本要求是顾及危机处理的成本与收益
判断题集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表
判断题以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，可以约定试用期
判断题用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
