A.一个班组一个风气,企业内各班组的作风都差不多 B.班组长主要是完成生产任务,与作风关系不大 C.好作风是言传身教带出来的 D.搞班组文化主要是提高员工素质
单项选择题企业文化建设中班组长的作用()
A.认真理解、带头实践、为员工作表率 B.上传下达、双向沟通、宣传理解 C.领导怎么说我们就怎么做 D.向员工充分宣传,认真宣贯
单项选择题如何把企业文化搞好()
A.企业领导会搞就可以了 B.请咨询公司帮助搞比较好 C.让每位员工理解,大家共同实践 D.企业规模足够大才有搞的意义
单项选择题如何解决班组长不会总结管理经验的问题()
A.公司给办业余大学,所有班组长共同提高文化知识水平 B.公司成立班组长俱乐部,定期组织观摩学习,之后要求每人写心得,养成动笔写文章的习惯 C.套用毛主席的话:“没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的”,没有文化的班组长是愚蠢的基层干部,是不能跟上企业前进的步伐的。从写工作日志、工作总结开始吧 D.逼迫自己看书、写文章,并渐渐掌握IT技能
多项选择题服务特性的设计需要考虑()
A.功能性 B.时间性 C.安全性,经济性 D.舒适性,文明性
多项选择题二战后,日本制造的产品是“残次品”、“劣质品”的代名词,日本人是依靠什么甩掉这顶帽子的()
A.质量检验 B.统计过程控制 C.质量设计 D.质量文化