用人单位可以文件的形式，公布劳动者的职业健康检查结果。

判断题苯的PC-TWA为6mg m3，测得某工作场所苯CTWA为8mg m3，未进行CSTEL的检测，可将该工作场所苯的浓度判断为不符合限值要求。

判断题劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位只能收取复印材料成本费用，并在所提供的复印件上签章。

判断题拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，应进行上岗前的职业健康检查。

判断题用人单位拿到职业健康检查报告后，立即存档以备上级单位检查，防止丢失。

判断题离岗时进行职业健康检查未发现患有职业病，离岗后再发生职业病与该用人单位无关。

判断题某用人单位上岗前职业健康检查率95%、在岗期间职业健康检查率95%、离岗前职业健康检查率100%，该用人单位职业健康监护工作做得不错，值得表扬。

判断题某煤矿从事水泵房巡检岗位的工人，因家庭原因想调入井下从事采煤作业。因是所在单位职工，不需做上岗前职业健康检查即可调入。

判断题用人单位可以允许劳动者先上岗作业，后补做上岗前职业健康检查。

判断题有特殊健康要求作业的人员应实行强制性职业健康检查。

判断题肺功能检查时询问受检者在过去三个月是否有大的腹部和胸部手术或者心脏疾病，如果有，不应做肺功能检查。

判断题职业健康检查时尿液标本的收集应留取新鲜尿，以清晨第一次尿为宜，较浓缩，条件恒定，便于对比。

判断题职业健康监护档案应有专人管理，管理人员应保证档案只能用于保护劳动者健康的目的，并保证档案的开放性。

判断题上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应在开始从事有害作业前完成。

判断题劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前，应进行离岗时健康检查。

判断题离岗时健康检查主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。