案例分析题大明服装厂因市场疲软，经济效益有所下降，厂长赵茹面对这一困境，认真分析各种原因，积极寻找出路。在分析中她发现从去年3月份开始发给每人每月250元平均奖，并没有提高职工的劳动生产效率。她便决定取消这笔奖金，以减少生产成本。可是消息刚一传出，广大职工便怨声载道，生产效率也明显下降。赵厂长得知这一情况后，一边撤消了这一决定，一边派人贴出招贤榜，分级奖赏各种给厂提出良方贤策的人。这一下使全厂职工活跃起来，生产效率大增，销售量也大增，从而使全厂经济效益全面回升，使企业走出了困境。 平均奖与献计奖有什么不同？

多项选择题以下属于战略特征的有（）

A.指令性
B.全局性
C.长远性
D.客观性

多项选择题迈克尔·波特教授在他的产业竞争结构分析框架基础上，提出了三种可供选择的一般性竞争战略，它们是（）。

A.成本领先战略
B.差异化战略
C.发展战略
D.集中化战略

多项选择题以下哪一类不是定性决策方法？（）

A.风险型决策方法
B.德尔菲法
C.确定型决策方法
D.不确定型决策方法

多项选择题以下哪几项是企业战略管理过程的主要工作？（）

A.客户关系管理
B.战略分析
C.战略制定
D.战略实施及控制

多项选择题组织设计原则主要有（）。

A.适应市场原则
B.有效性原则
C.分工与协作原则
D.权责利对等原则