A.鼓励提前退休的方法员工受伤害程度高B.冻结雇用的方法见效速度快C.自然减员的方法员工受伤害程度低D.职位分……

单项选择题在其他条件不变的情况下，会导致劳动力需求量上升的是（）。

A.资本价格下降的收入效应
B.资本价格上升的替代效应
C.资本价格下降的替代效应
D.资本价格上升的规模效应

单项选择题关于员工申诉管理的说法，正确的是（）。

A.非正式的申诉处理程序就是由双方共同的上级进行说和
B.员工申诉是一种表达不满的途径
C.员工不满全都可以通过申诉程序进行申诉
D.正式的申诉程序中，员工无需举证，由受理部门查明事实

单项选择题下列公司成员中，不属于股票期权的激励对象的是（）。

A.上市公司的独立董事
B.上市公司的外籍核心业务人员
C.上市公司的外籍董事
D.上市公司的高级管理人员

单项选择题某公司在进行人力资源供给预测时，针对某些关键职位，细致分析了组织内部能够填补该职位空缺的合格候选人，这种预测方法属于（）。

A.马尔科夫分析法
B.人员替换分析法
C.趋势预测法
D.转移矩阵

单项选择题导致劳动力市场非均衡现象出现的原因不包括（）。

A.有些企业可能会支付超过市场通行水平的工资
B.劳动者跨企业流动是有成本的
C.劳动力对工资率的反应是极其敏感的
D.企业往往并不能随意调整所雇用的员工人数