A.14天 B.15天 C.16天 D.17天
单项选择题劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结算资料后()内进行核实,给予确认或提出修改意见。
A.13天 B.14天 C.15天 D.16天
单项选择题对于业主指定的分包单位工程和总包方实行管理的分部、分项工程,分包单位在工程验收时需向总包项目经理部提供全套施工资料(),包括竣工图。
A.一式两份 B.一式三份 C.一式四份 D.一式五份
单项选择题分包单位提供的所有资料必须提交原件一式几份()。
A.两份 B.三份 C.四份 D.五份
单项选择题企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付()。
A.劳动保险费用 B.拖欠的农民工工资 C.企业员工工资 D.银行的贷款
单项选择题工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括()。
A.工伤亡赔偿 B.护理费 C.非法用工伤亡赔偿 D.以上都是
单项选择题用人单位申请工伤认定时限是()一般情况自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
A.10日 B.15日 C.30日 D.60日
单项选择题可用于处理劳务纠纷的法律是()。
A.《建筑法》 B.《民法》 C.《刑法》 D.《部门规章》
单项选择题下列是劳务纠纷的原因的是:()。
A.未签订劳动合同引发的 B.违法分包引发的 C.未签或分包合同约定不明确引发的 D.以上都是
单项选择题保险期限应涵盖工程项目开工之日到()。
A.项目工程完工日 B.合同中的竣工日 C.工程竣工验收日 D.工程竣工验收合格日
单项选择题建筑企业和()必须为施工现场从事施工作业和管理的人员,在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障,办理建筑意外伤害保险。
A.企业法人 B.项目部 C.各班组负责人 D.建设公司
单项选择题()是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度。
A.工伤保险 B.医疗保险 C.养老保险 D.其他社会保险
单项选择题经劳动鉴定委员会被鉴定为()的医疗期内不得解除劳动合同。
A.五到八级 B.五到九级 C.六到十级 D.五至十级
单项选择题下列属于突发事件中紧急阶段的是()
A.劳务作业人员聚集到项目部干扰妨碍正常办公时 B.劳务作业人员采取影响社会治安等非正常手段制造影响 C.所属施工单位负责人与劳务企业负责人或代表正式对话 D.正常生产、办公秩序得到恢复
单项选择题下列属于项目经理部的责任的是()
A.了解各项目部劳动作业人员动态 B.掌握劳动分包合同履约及劳务费支付情况 C.负责协调项目部调解纠纷、处理紧急情况 D.负责采办工程中所需的材料及物品
单项选择题应急预案的编写时,为主的是()
A.建立和谐社会 B.确保社会稳定 C.标本兼治 D.预防