A.依法独立开展劳动监督检查活动B.依法对工会组织的建议进行调查处理C.会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查D.依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理
多项选择题劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,如果有下列情况之一的,应当回避()
A.本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属B.因其他原因可能影响案件公正处理的C.本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的D.监察员近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系
多项选择题下列各选项中属于劳动监察内容的有()
A.用人单位遵守工作时间的情况B.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况C.劳动者遵守劳动合同的情况D.用人单位支付职工工资情况
多项选择题劳动保障监察应遵循的原则有()
A.公开原则B.公正原则C.高效原则D.便民原则
多项选择题劳动保障监察具有的基本特征有()
A.法定性B.专门性C.唯一性D.行政性
多项选择题劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的()
A.其他有关行政部门B.工会组织C.劳动保障行政部门D.其他群众性组织以及个人
单项选择题劳动保障监察案件结案后应建立档案,档案资料应当至少保存()
A.2年B.5年C.3年D.1年
单项选择题劳动保障行政部门立案调查完成,作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是()
A.15个工作日内B.20个工作日内C.30个工作日内D.10个工作日内
单项选择题劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查,应当自立案之日起()
A.20个工作日内完成B.40个工作日内完成C.30个工作日内完成D.60个工作日内完成
单项选择题违反劳动保障法律的行为发生在()的投诉,劳动保障行政部门应当依法受理并立案
A.3年内B.5年内C.4年内D.2年内
单项选择题下列不属于工会在进行劳动法律监督的时候,依法享有的权利的是()
A.支持举报控告权和舆论监督权B.行政处罚权C.建议组织职工撤离危险现场权D.独立调查权和知情权
单项选择题依法有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为进行制止,并责令改正的部门是()
A.省级以上各级人民政府劳动行政部门B.乡级以上各级人民政府劳动行政部门C.市级以上各级人民政府劳动行政部门D.县级以上各级人民政府劳动行政部门
单项选择题主管全国的劳动保障监察工作的部门是()
A.国务院B.国家工商行政管理局C.国务院劳动保障行政部门D.全国总工会
单项选择题根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施()
A.劳动保障检察活动B.劳动保障监察活动C.劳动保障督察活动D.劳动保障检查活动
单项选择题以下各种当事人起诉的情形中,人民法院应当按劳动关系处理的是()。
A.用人单位与其招用的领取退休金的人员发生用工争议向人民法院提起诉讼的B.用人单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离职发生争议向人民法院提起诉讼的C.企业停薪留职人员与新的用人单位发生用工争议依法向人民法院提起诉讼的D.未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生用工争议依法向人民法院提起诉讼的
单项选择题根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施()。
A.劳动保障检查活动B.劳动保障督查活动C.劳动保障检察活动D.劳动保障监察活动