判断题职务分工合理不能直接满足专业技术人员的某些需要，不能使他们的积极性得到激发，个人能力和潜力得到发挥。
判断题专业技术人员工作中难免会遇到失败和挫折，必须要不断地进行自我激励，以维持强烈的内生动力。
判断题专业技术人员还可以通过改善专业技术人员身心健康状况来提高自我效能。
判断题自生性是专业技术人员职业水平提升的内在要求，具有强大的生命力.
判断题“单位人”导致的人才质量结构畸形。突出表现为我国是人才大国而不是人才强国，呈现“数量优势”和“质量劣势”并存的状况。
