A.亚当·斯密B.大卫·李嘉图C.泰勒D.边沁（）提出“经纪人”的人性本体论为企业经营模式奠定了文化基础。……

单项选择题组织“（）”表明，组织的巨大威力在于它能将所有的人、所有的部门和它能掌控的所有资源与要素形成巨大合力。

A.协同理论
B.公平理论
C.安全伦理
D.财务伦理

单项选择题（）是对一个企业的伦理规划和 或伦理行为进行的评估，以衡量伦理规划实际效果的评价系统。

A.伦理监督
B.伦理决策
C.伦理行为
D.伦理审计

单项选择题（）实现集体自律的基本任务，是实现自律的基本组织保证。

A.企业自律组织机制
B.企业自律规范机制
C.企业自律目标机制
D.企业自律环境机制

判断题企业在经营过程中不能以牺牲环境换取经济增长，而应该在保护环境的基础上再发展经济。

判断题市场经济秩序混乱重要原因是体制转换期间的市场秩序失控。

判断题企业道德作为企业行为原则和规范的总和，不仅体现在企业道德关系中，还形成个人的企业道德品质，但企业道德品质与企业道德行为是不同的。

判断题道德多元论者认为，人们在对道德的看法上存在不可调和的分歧，包括对正确和错误的含义和理解，以及对正确行为和错误行为的评价等方面。

判断题社会目标与经济目标是分离的，完全不同，因此，企业的社会花费必然要以经济支出为代价。

判断题“优胜劣汰”是竞争的基本机制，企业竞争实际上是企业、政府和顾客的“三角之争”。

判断题企业信用取决于企业对器乐中承诺的履行，即取决于企业履约的能力，同时取决于履约的意愿。

判断题个体的道德选择与守法观念不会被社会舆论所左右。

判断题波特与克莱默认为，应坚持挑选最好的受助者、向其他捐助者发出信号、提高受助人的绩效、增加知识这四项原则，从而使战略慈善的价值达到最大化。

判断题仆从领导与员工之间的伙伴关系表明，在一个日新月异的世界中，个人才智、技能与经历都是有限的，依靠个人的努力无法制定符合各方利益、共享的目标。

多项选择题我国建设有中国特色的企业信用管理制度体系，主要包括（）三大信用主体。

A.政府
B.企业
C.社会信用中介服务机构
D.市场

多项选择题我国现阶段企业道德评价标准有（）。

A.是否有利于社会和谐发展
B.是否有利于国家经济建设和社会生产力的发展
C.是否有利于企业业务顺利进行和企业科学发展及财务企业制度的贯彻落实
D.是否有利于人民生活提高