A.人力资源成本预算的角度B.所需人员学历的高低C.部门工作任务的分配、人员配置的情况D.申请对象的薪酬水平用……

单项选择题人才招聘会较适合于招聘（）类型的人才

A.高层管理者
B.专业人才
C.热门人才
D.中下级人才

单项选择题招聘的基本程序是（）①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策

A.①②③④⑤
B.③①④⑤②
C.①③④⑤②
D.③①⑤④②

单项选择题下面（）不属于内部招聘的方法

A.员工推荐
B.人才招聘会
C.发布职位公告
D.人力资源技能清单

单项选择题普通的行政管理人员比较适合（）。

单项选择题如果想要使用一种节省时间、申请人数量较多的方式，最理想的是（）。

A.职业介绍机构
B.猎头公司
C.校园招聘
D.网络招聘