A.劳动争议的内容只能是以劳动权利义务为标的B.劳动争议的实质是劳动者之间的利益差别而导致的利益冲突C.市场经济的物质利益原则的作用，使得劳动关系当事人之间，既有共同的利益和合作的基础，又有利益的差别和冲突D.只要是市场经济体制，只要劳动关系当事人有相对独立的物质利益，劳动争议的产生就具有必然性
多项选择题进行岗位评价的基本原则有（）。
A.实用性原则B.标准化原则C.系统原则D.稳定性原则E.能级对应原则
多项选择题总人口劳参率不是衡量（）程度的指标。
A.人口密度B.社会劳动强度C.人口参与社会劳动D.参加工作人口比例
多项选择题工伤事故分类有哪几种划分形式？（）
A.按照损伤程度划分B.根据损伤原因划分C.按照伤残级别划分D.职业病划分E.事故划分
多项选择题以下哪些属于薪酬职能的范围？（）
A.补偿职能B.激励职能C.效益职能D.监督职能
多项选择题基金项目中一般包含（）。
A.劳动保险福利基金B.养老储蓄金C.员工医疗费D.失业保险费E.住房基金
