（1）收集考评资料； （2）建立绩效标准； （3）选择考评方法； （4）进行具体考评。
单项选择题薪酬制度应既能满足各种销售工作的需要，又能比较灵活地加以运用的是（）
A、现实性原则 B、灵活性原则 C、激励性原则 D、相称性原则
单项选择题用以衡量销售增长状况，是最常用的指标是（）
A、销售量 B、市场份额 C、销售费用 D、产品定位
问答题论述各种薪酬制度的优缺点各是什么？
问答题确定薪酬水准应考虑哪些因素？
问答题建立薪酬制度的程序有哪些？
