A.企业新成立B.企业规模扩大C.为企业未来发展储备人才D.岗位产生空缺企业人员需求发生的情况包括（）。……

多项选择题下列选项属于招聘备选方案形式的是（）。

A.加班
B.临时工
C.雇员租赁
D.外包

多项选择题在人才招聘中，属于地点策略的是（）。

A.就近原则
B.尽量在同一地区招聘
C.在全国招聘高级管理人员
D.在世界范围内招聘专家教授

多项选择题在招聘策略中，属于时间策略的是（）。

A.遵循劳动力市场上的人才规律
B.制定招聘时间计划
C.制定面试的时间
D.制定面试通知

多项选择题招聘人员的素质要求包括（）。

A.良好的个人品质
B.具备多方面能力
C.广阔知识面
D.掌握一定的技术

多项选择题填写人员招聘条件列表时应注意以下哪几点？（）

A.具体明确
B.确定真正必须的条件
C.尽量考虑未来工作的变化
D.不必确定各项条件的先后顺序