A.人力资源需求与供给分析B.人力资源需求分析C.人力资源供给分析D.人力资源预测分析制定人力资源规划的基础是……

单项选择题马可尔夫模型的作用是定量分析预测企业的（）

A.外部人力资源需求
B.外部人力资源供给
C.内部人力资源需求
D.内部人力资源供给

单项选择题企业中经常会因为各种原因而出现空缺的职位或新职位，这是人力资源业务规划中的（）

A.人员补充计划
B.人员配备计划
C.人员使用计划
D.人员培训开发计划

单项选择题制定企业人力资源总体规划和各项业务规划的一项重要依据是（）

A.需求预测的结果
B.供给预测的结果
C.供求预测的结果
D.供求实施的结果

单项选择题制定企业人力资源规划的基础是（）

A.企业战略
B.企业外部环境
C.企业内部人力资源状况
D.审查与评价

单项选择题人力资源供给预测与人力资源需求预测存在重大差别，前者包括企业内部人力资源供给预测和企业外部人力资源供给预测；后者只研究（）

A.企业外部需求
B.企业内部需求
C.企业外部供给
D.企业内部供给