A.结构技术B.敏感性训练C.调查反馈D.质量圈
单项选择题不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是()
A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.学习型
单项选择题关于矩阵制缺点的描述,正确的是()。
A.不利于减轻高层领导人员的负担B.不利于培养具有全面素质的、能够经营整个企业的管理人才C.不刺于加强各职能部门之间的配合协作D.不利于组织的稳定发展
多项选择题如果该企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化,可以采用的组织设计手段包括()。
A.提升组织制度化和规范化的程度 B.减少管理层次,形成趋于扁平的组织 C.以外部招聘为主,提高员工的多样化程度 D.建立强调等级差异的绩效评估体系
多项选择题关于组织结构的说法,正确的有()。
A.组织结构又称权责结构 B.组织结构的设计目的是为了实现组织目标 C.组织结构常以矩阵图形式出现 D.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系 E.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
多项选择题组织设计的基本内容包括()。
A.企业的组织结构设计 B.保证企业正常运行的各项管理制度 C.保证企业正常运行的方法设计 D.企业战略 E.企业的人力资源管理规划