A.男16~54岁,女16~54岁B.16周岁以下常年参加劳动者C.现役军人D.不包括16周岁以下常年参加劳动者,取消年龄上限
单项选择题劳动力市场运行机制下国家与企业应该相互()
A.脱离B.联系C.制约D.隔绝
单项选择题在典型的市场经济体制下,劳资双方应该建立()
A.互惠关系B.双赢关系C.契约关系D.合作关系
单项选择题决定就业量的条件是劳动力总供给和总需求()
A.均衡B.基本持平C.大致平衡D.相等
单项选择题计时工资对劳动者来说可以()
A.增加风险B.增加劳动强度C.增加报酬D.减少风险
单项选择题劳动力流动个人决策的前提条件是()
A.期望收益现值>移动耗费成本+现在工作收入B.期望收益现值>现在工作收入C.新工作收入>现工作收入D.新工作收入>现工作收入+通货膨胀带来的损失
单项选择题流动性比较低的劳动力不具备下面哪个特征()
A.劳动者技能应用面较窄B.工作能力与地区要求悬殊C.行业或某一职业对劳动力需求下降D.劳动者思维不活跃
单项选择题人力资本论迅速发展是20世纪()
A.40年代B.50年代C.60年代D.70年代
单项选择题企业劳动力需求短期模型中,在分析期中,企业可以改变()
A.劳动投入B.资本投人C.劳动投入和资本投入D.劳动投入和资本投入的比例
单项选择题劳动力在使用过程中会出现()
A.有形磨损B.无形磨损C.有形磨损和无形磨损D.无磨损
单项选择题劳动力市场结构中不包括()
A.劳动力供给B.劳动力需求C.劳动力价格D.劳动力供求双方的交换
单项选择题计件工资具有()
A.确定性B.风险性C.投资性D.准确性
单项选择题提出用流动者由流入地回到原驻地的次数和交通费用来衡量劳动力流动心理成本的是()
A.舒尔茨B.施瓦茨C.亚当·斯密D.克拉克
单项选择题利润最大化企业雇佣劳动量应满足的条件是()
A.边际劳动产品等于实际工资B.边际劳动产品小于实际工资C.边际劳动产品大于实际工资D.边际劳动产品等于0
单项选择题表示劳动供给量与工资率直接相关关系的曲线是()
A.劳动需求曲线B.劳动供给曲线C.劳动预算曲线D.劳动无差异曲线
单项选择题小额优惠包括()
A.法定社会保险支付和实物支付B.法定社会保险支付和延期支付C.法定社会保险支付和企业自定津贴、福利D.延期支付和企业自定津贴、福利