A.需要精确地估计从候选人应聘到雇用之间的时间间隔B.随着劳动力市场条件的变化，招聘数据也要相应地发生变化C.……

单项选择题下列选项中，属于人员招聘原则的是（）

A.合适原则
B.留用原则
C.客观原则
D.竞争原则

单项选择题求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指（）

A.录用过程
B.辞谢过程
C.培训过程
D.淘汰过程

单项选择题在应聘者的筛选与录用过程中，（）往往被用于帮助评估求职者的素质以及成功的潜力

A.评价申请表与简历
B.初步面试
C.选择测试
D.正式面试

单项选择题下列关于招聘规模的说法中，正确的是（）

A.招聘规模越大越好
B.每一阶段通过的比例越高，招聘规模就越小
C.组织招聘录用阶段越多，招聘规模就越大
D.组织一般采用时间流失数据法来确定招聘规模

单项选择题相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是（）

A.有可能形成内部矛盾
B.由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误
C.人员选择余地小
D.容易造成“近亲繁殖”