A.职能型工资制B.职位型工资制C.年资型工资制D.多元型工资制以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定……

单项选择题经营者年薪收入中的基本收入采用（）

A.分季度预付
B.分月预付
C.分次预付
D.分年预付

单项选择题适用于技术工种工人的职能型工资制是（）

A.职称等级工资制
B.职务等级工资制
C.岗位等级工资制
D.技术等级工资制

单项选择题劳动力市场对妇女的歧视，其原因不包括（）

A.雇主的歧视
B.关于妇女社会地位的传统观念
C.文化上的歧视
D.等级制度

单项选择题劳动者的劳动报酬不包括（）

A.工资
B.社会保险
C.职工福利
D.股息收入

单项选择题下列各项不属于资本分配额内容的是（）

A.盈余分配
B.利息支付
C.人工费用
D.折旧费

单项选择题按照国际通用标准，基尼系数在0．2—0．3之间，表示（）

A.差距相对合理
B.分配相对平均
C.分配完全平均
D.收入差距较大

单项选择题根据经验，我国的积累率一般在25%为宜，最高不应突破（）

A.30%
B.35%
C.40%
D.50%

单项选择题工资的边际生产率理论的提出者是（）

A.马歇尔
B.克拉克
C.凯恩斯
D.庇古

单项选择题国家预算属于国民收入的（）

A.再分配
B.初次分配
C.市场分配
D.价格调整

问答题简述政府企业工资总额的管理原则。

问答题为什么说人口数量规模过大会严重制约工资水平的提高？

问答题简述我国公务员的工资构成。

问答题简述损益分歧点应用的三种目的。

多项选择题艺术结构工资制在工资构成上分为（）。

A.艺术专业职务工资
B.表演档次津贴
C.演出场次津贴
D.责任目标津贴
E.奖金

多项选择题私营企业经营者的收入主要有（）。

A.经营劳动收入
B.资产收入
C.风险收入
D.剥削收入
E.税收收入