A.确定政府部门的战略目标B.将战略目标分解为具体的任务或目标，落实到各个岗位上C.绩效计划中的策划和参与D.……

单项选择题绩效计划是一个将个人目标、部门或团队目标与组织目标结合起来的（）过程

A.目标确定
B.目标整合
C.目标策划
D.目标制定

单项选择题对政府绩效管理的意义说法错误的是（）

A.绩效管理为行政管理新模式提供了支撑
B.绩效管理有利于在政府部门间形成竞争机制
C.绩效管理有利于在政府部门间形成互助机制
D.绩效管理为资源配置提供了科学工具

单项选择题企业的绩效管理是依据企业、主管与员工之间达成的（）来实施的一个动态的沟通过程

A.合作
B.协作
C.协议
D.目标

单项选择题政府绩效是指各级政府在管理社会公共事务、提供公共服务过程中所取得的（）

A.成绩和利益
B.成就和效益
C.成果和利益
D.成绩和效益

单项选择题按上述要求和方法抽取样本，应抽选科技型企业（）家。

A.30
B.31
C.32
D.35