A.工作的安全感B.工作的压力感C.对雇主的忠诚感D.工作的紧张感对于员工来讲。长期雇佣关系的建立能够带来的直……

多项选择题对于公司来讲，长期雇佣关系的建立能带来的直接效益是（）。

A.摊销招聘成本
B.促进人员与工作之间的匹配效率
C.增强员工的工作压力
D.维护员工的社会关系

多项选择题企业建立长期的雇佣关系的目的是（）。

A.保持员工工作与收入的稳定性
B.提高对雇员的行为控制
C.与国际领先企业接轨
D.维护员工的身心健康

单项选择题在下列说法中，正确的是（）。

A.在经济衰退时期，女性的劳动力需求弹性通常比较大
B.在经济衰退时期.劳动力的供给弹性通常比较大
C.根据家庭生产理论，老胡的妻子在做家务的时候不是一位生产者
D.老胡失业后其妻子出去工作的决定实际上是一种家庭劳动力供给决策

多项选择题下列关于国务院教育行政部门承认的正规全日制院校毕业生聘任专业技术职务的陈述，正确的有（）。

A.中专毕业。见习期满，可聘任为“员级”职务
B.大专毕业，见习期满，可聘任为“助师级”职务
C.大学本科毕业，可聘任为“助师级”职务
D.硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年可聘任为中级职务
E.博士学位获得者，可聘任为中级职

单项选择题下列关于事业单位用人制度的陈述，正确的是（）。

A.破除干部身份终身制，引入竞争机制，在事业单位全面建立和推行聘用制度，把聘用制度作为事业单位一项基本的用人制度
B.实行事业单位领导人员单一委任制
C.对专业技术岗位，坚持按照岗位要求择优聘用，逐步实现专业技术职务的聘任与岗位聘用的统一
D.建立选人用人公开招聘和考试的制度
E.有条件的事业单位应积极实行固定岗位与流动岗位相结合、专职与兼职相结合的用人办法