A.有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准B.能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地……

多项选择题可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有（）。

A.是否达到个人或组织目标及程度
B.工作效率的提高程度
C.态度或知觉到的心理的变化
D.具体活动的完成情况
E.绩效指数变化

多项选择题下列属于培训与开发评估中结果评估的硬指标的是（）。

A.质量
B.时间
C.成本
D.主动性
E.顾客服务

多项选择题下列属于培训与开发评估内容的是（）。

A.反应评估
B.学习评估
C.成本评估
D.结果评估
E.工作行为评估

多项选择题组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（）。

A.容易遭到管理层的反对
B.不愿意做任何的培训与开发投资
C.培训与开发的预算经常落后于经营战略计划
D.不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资
E.视培训开发为一种开支，而不是一项投资

多项选择题关于培训与开发的组织体系，说法正确的是（）。

A.大型组织中，一般设置专门的培训与开发机构
B.大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部
C.大型组织中，培训与开发机构可以是一个独立部门
D.大型组织中，培训与开发机构不能是一个独立部门
E.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式