A.跨专业求职，但求职者具有申请职位所需要的相关技能和素质B.求职者有在著名公司工作的经历C.综合各种实习经历……

单项选择题时序型简历不适用于（）。

A.拟申请的职位非常符合求职者的教育背景和工作经历
B.求职者有在著名公司工作的经历
C.求职者的升迁或荣誉具有连续性
D.求职者的升迁或荣誉不具有连续性

单项选择题以下网络投递简历的技巧，不正确的是（）。

A.经常刷新简历
B.同一简历投寄同一个公司不同部门多个职位
C.要用私人信箱
D.邮件格式要符合招聘单位要求

单项选择题关于邮寄简历的说法，不正确的是（）。

A.保证邮寄项目齐全
B.信封书写美观
C.信封上最好写明自己应聘的职位
D.附带相关证书的原件

单项选择题以下关于邮件投递电子简历的说法，不正确的是（）。

A.邮件要有恰当的标题
B.发送要选在上班时间
C.重复投递要谨慎
D.投递后，可多次电话跟进筛选进度

单项选择题以下关于网上求职，填写电子简历的说法，不正确的是（）。

A.少用关键词
B.尽量早申请
C.内容要详细
D.心态要平和

单项选择题以下关于简历设计技巧，不正确的是（）。

A.要有新意和吸引力
B.要有针对性和相关性
C.善用动词和数词
D.多用专业术语

单项选择题以下不属于简历必备要素的是（）。

A.个人概况
B.教育背景
C.工作经历
D.兴趣爱好

单项选择题外文简历通常包括多种类型，以下不属于常见类型是（）。

A.以学历为主的简历
B.以经历为主的简历
C.以职能为主的简历
D.以创新建议为主的简历

单项选择题中文简历通常包括多种类型，以下不属于常见类型的是（）。

A.功能型、时序型
B.业绩型、资源型
C.混合型、目的型
D.扫描型、视频型

判断题做公司文员，不如做家政服务，岗位竞争小，工作轻松收入高，还有机会接触上流社会，更容易成功。（）

判断题就业信息整合筛选的过程，也是人际关系整合运用的过程。（）

判断题网络招聘信息，多而冗杂，求职成功率极低，不必浪费时间关注。（）

判断题校园大型招聘会提供的就业信息，数量充足、质量很差，不必参加。（）

填空题在劳动力市场化的情况下，（）是求职的基础。

填空题就业信息的筛选方法，包括善于对比、分清主次、深入了解、（）匹配。