社会学的创始人是涂尔干。

判断题格兰诺维特认为，对于求职者而言，强的关系网络可能比弱的关系网络显得更有力量。

多项选择题以下属于交换行为的微观制约机制的有（）。

A.理性
B.情感
C.社会规范
D.网络结构

多项选择题以下属于非正式制度的是（）。

A.道德
B.习俗
C.法令
D.传统

多项选择题以下属于经济学关于劳动力市场的基本观点的是（）。

A.劳动力的供需双方都是追求利益最大化的理性行动者
B.当参与劳动力市场的经济收益大于不参与的情况时，劳动者就会参与劳动力市场
C.当性别歧视能够降低雇主的经济成本或从整体上提高收益时，“歧视”就会成为雇主理所当然的选择
D.当职业流动能够提高经济效益时，劳动者就会从一个岗位转移到另一个岗位

多项选择题制度的自我增强机制主要表现为（）。

A.成本固定效应
B.学习效应
C.网络效应
D.预期效应