A.职能型结构B.事业部结构C.简单结构D.矩阵结构
单项选择题（）具体体现在任职条件、职业安排、工作内容制定、职务轮换等方面政策。
A.人员补充计划B.人员使用计划C.人员晋升计划D.员工薪酬计划
单项选择题企业从内部培养人才，给有能力的人提供机会与挑战，造成紧张与激励气氛，以促进企业发展的动力主要体现（）
A.能级对应原则B.优势定位原则C.动态调节原则D.内部分主原则
