A.符号指标B.基本价值观C.行为规范D.核心假设员工的统一着装属于组织文化的哪个层面？（）……

单项选择题根据领导生命周期理论，你认为对刚参加工作的新员工下列（）。

A.高工作、高关系
B.高工作、低关系
C.低工作、高关系
D.低工作、低关系

单项选择题“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”强调领导的影响力来源于（）。

A.法定权
B.奖赏权
C.专家权
D.参照权

单项选择题情境领导理论认为，随着下属由不成熟到成熟，领导行为的轨迹是（）。

A.低工作低关系→高工作高关系→低工作高关系→低关系高工作
B.高工作低关系→高工作高关系→高关系低工作→低工作低关系
C.低工作低关系→低工作高关系→高工作高关系→高工作低关系
D.低工作高关系→低关系高工作→低关系低工作→高工作高关系

单项选择题管理方格图中的贫乏型领导是（）。

A.关心生产和效率，不关心人
B.关心人而不关心工作或生产
C.对人和对生产都关心
D.对人对工作都不关心

单项选择题石家庄一厂长这样说：“走得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服。”这位厂长在这里强调了领导的影响力来源于（）。

A.法定权
B.奖赏权
C.专家权
D.参照权