A.一位部门经理走了,内部员工得到提拔 B.企业设立分公司,中层管理人员从内部提拔 C.企业把大量机会留给新进入公司的人 D.人才盘点同企业的业务策略有关系
单项选择题人才是企业能够基业常青的基石,企业的核心竞争力是()
A.生产资本 B.智力资本 C.人力资本 D.运营资本
判断题在建立信任的资质模型中,第一层次是履行承诺。
判断题人才盘点就是基于企业的业务策略,根据现有的人才分布情况,进行内部盘点,再确定新的人力资源策略。
单项选择题企业基业常青的内容包含三个方面,其中不包括()
A.核心理念 B.核心价值 C.核心流程 D.目的
单项选择题关于建立信任能力的目标行为,下列说法不正确的是()
A.对含有不道德暗示的计划书坚决否定 B.如有必要,公开坏消息 C.重视个体差异 D.言行一致