A.招聘规模B.招聘流程C.招聘范围D.招聘安排（）是指企业准备通过招聘活动吸引多少数量的应聘者。……

单项选择题面试评价要素中，（）考查的是应试者包括过去曾经做过的工作或担任过的职务、取得的成就、工作的满意度、收获等。

A.综合分析能力
B.语言表达能力
C.反应应变能力
D.工作实践经验

单项选择题关于智力的理论，（）提出了群因素理论。

A.瑟斯顿
B.卡特尔
C.吉尔福特
D.弗农

单项选择题考官在提问时要避免（）的原则。

A.问准
B.问实
C.问巧
D.问倒

单项选择题以下哪个不属于工作轮换对员工的意义？（）

A.增长技能，拓宽视野
B.了解职业倾向和职业锚
C.提升经济效益
D.防止员工技能过时

单项选择题企业选择的人才应该是最适合招聘职位的，而不一定是最优秀的，这一条件属于“6R”中的（）。

A.Right source
B.Right people
C.Right rate
D.Right position