国家电网公司优秀专家人才后备届满考核通过对聘期内（）个年度考核成绩进行折算获得届满考核结果。……

单项选择题国家电网公司优秀专家人才年度考核要求承担培训教学、培训资源建设等工作任务不少于（）学时，其中承担培训授课任务不少于（）学时。

A.50；25
B.35；15
C.40；16
D.45；15

单项选择题国家电网公司专业领军人才三年培养任务考核结果全部为（）及以上，方可授予称号。

A.优秀
B.良好
C.及格
D.不合格

单项选择题国家电网公司科技领军人才考核分月度考核、年度考核和（）三种方式。

A.届满考核
B.季度考核
C.期末考核
D.业绩考核

单项选择题专家后备选拔包括推荐报名、（）、统一考试、公布聘任等环节。

A.确定培养人选
B.统一培养
C.专家评审
D.资格审查与业绩评价

单项选择题优秀专家人才应距法定退休年龄（）年及以上。

A.3
B.4
C.5
D.8