A.自愿性B.强制性C.无偿性D.固定性税收的特征（）……

多项选择题公共财政管理的主要内容包括（）

A.公共预算管理
B.公共收入管理
C.公共支出管理
D.公共部门会计

多项选择题公共财政管理的具体目标（）

A.效率目标
B.发展目标
C.公平目标
D.稳定目标

多项选择题新中国成立以来，我国财政管理体制发展变主要经历了以下哪几个阶段（）

A.计划型财政管理阶段
B.市场型财政管理阶段
C.计划型财政管理向公共财政管理过度阶段
D.明确导向公共财政管理阶段

多项选择题社会保障支出主要包括（）

A.社会保险
B.社会救济
C.社会优抚
D.社会福利

多项选择题政府收费主要包括（）

A.使用者费
B.税费
C.规费
D.公债管理费

多项选择题公共收入获得的方式有（）

A.征税
B.发行公债
C.罚没收入
D.收费

多项选择题公共部门人力资源开发的主要内容有（）

A.预测与规划
B.教育与培训
C.评估与考核
D.配制与管理
E.选拔与使用

多项选择题（）是公务员制度的三大运行机制。

A.竞争激励机制
B.新陈代谢机制
C.勤政廉政保障机制
D.民主自由机制

多项选择题以下选项中，（）属于公共部门人力资源开发的特征。

A.战略性
B.主动性
C.系统性
D.民族性
E.动态性

多项选择题社会生态环境主要包括社会的（）

A.经济系统
B.政治系统
C.思想文化系统
D.科学系统

多项选择题公务员制度的核心是（）

A.公开
B.民主
C.公平
D.择优
E.竞争

多项选择题传统政府人事管理理论及模式有以下哪些缺陷（）

A.视事为中心
B.人事管理过程受政治影响较大
C.视人为集体财产，只重拥有，不重开发，使用
D.忽视人事管理的地位作用
E.管理活动局限于给人找岗，为事找人

多项选择题政府的服务绩效的三个基本面向是（）

A.经济
B.效率
C.效果
D.效益

多项选择题从评估结构看，可以分为（）

A.内部评估
B.外部评估
C.宏观评估
D.微观评估

多项选择题评估的目标包括（）

A.提高组织绩效
B.明确责任制
C.增收节支
D.提高个人绩效